Фсс не Оплачивает Больничный Что Делать • Материалы по теме
В вашем регионе пилотный проект не действует, а это означает, что действует ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
Проблема: Работодатель не оплачивает больничный, пока ФСС не перечислит деньги. Правомерно ли это? | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. »
- несоблюдение застрахованным лицом назначенного медицинским учреждением режима;
- неявка в установленный предварительно срок к врачу или на медико-социальную экспертизу без объяснения причин;
- болезнь, получение травм или интоксикация организма — следствие употребления алкогольных напитков или наркотиков.
В случае выявления нарушений установленного порядка оформления медицинской организацией или работодателем листка нетрудоспособности, филиал регионального отделения Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения листка нетрудоспособности направляет работодателю листок нетрудоспособности для внесения в него соответствующих исправлений.
Проблема: Передал больничный работодателю, а выплат от ФСС нет | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. »
Обращайтесь к работодателю с заявлением о выплате задолженности по пособию по временной нетрудоспособности (образец заявления — в сопутствующих статье материалах). Подтверждение о получении заявления работодателей обязательно. Попросите секретаря поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя.
А поэтому, прошу произвести выплату с процентами в соответствии со ст. По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения.
Если пособие не назначено в течение 10 дней с момента получения работодателем жалобы или не выплачено в ближайший после назначения день выплаты заработной платы (статья 15 закона №255-ФЗ), то пособие превращается в задолженность. Требуйте ее выплатить.
Лист нетрудоспособности не оплачен — что делать? Работа и трудоустройство — Работа, наука и образование — Жизнь в Москве.
- Лично в организацию. В этом случае обязательно документ должен быть зарегистрирован. Это значит, что на копии данного документа лицо, принявшее его, должно указать свою должность, поставить подпись, дать расшифровку подписи и указать дату, когда заявление было принято. Если в организации есть секретариат, то в данном случае на документе дополнительно проставляется входящий номер, под которым заявление зарегистрировано в журнале входящей документации.
- По почте заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения. Еще возможный вариант — факсом или электронным письмом, но с почтового отделения.
- Через курьерскую службу. Этот способ дороже, но быстрее и надежнее.
- Через доверенное лицо, вашего представителя (по нотариальной доверенности, как правило).
- Через сайт организации (если речь идет о государственной структуре). В разделе «Обращение граждан» описать свою ситуацию, проблему. Но нужно учитывать, что при этом способе ответ на ваше заявление вы получите в течение 30 дней.
- Обмен электронными документами через сети «Интернет»:
Пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня временной нетрудоспособности назначается и выплачивается работодателем за счет собственных средств, а за остальной период, начиная с 4 дня временной нетрудоспособности, филиалом регионального отделения Фонда за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.
Проблема: ФСС не оплачивает больничные из-за ошибки в документах | Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть «Так-так-так. »
Знаете, общаться через звонки не рекомендую, т.к. общение в письменном виде это официальное общение, а главное, обычно работнику в письменном виде узнают, что оказывается работодатель поздно выслал документы, что извещен он был, просто забыл и т.п. и по каждому пункту будут представлены доказательства.
Направьте обращение в Государственную инспекцию по труду. это его ошибка пусть отправляет через почту DHL, или какой то другой курьерской почтой.
Больничный при отравлении алкоголем, получением травмы выдаётся медицинским учреждением с кодом 21, показывающим, что пациент поступил в неадекватном виде. Письмо ФСС РФ от 15.04.2004 №02-10/07-1843 первым абзацем выдвигает запрет на оплату пособия в этом случае.
В каких случаях не оплачивается больничный лист: что делать, когда лист нетрудоспособности не оплачивают
В случае недостоверности сведений, неправильности расчётов и искажения данных отчётности работодатель несёт ответственность как перед работником (застрахованным лицом), так и перед фондом (страховщиком) в соответствии со статьёй 15.1. Справку по требованию работника о зарплате за 2 года бухгалтер обязан выдать в течение 3-х дней.
Может ли организация выплачивать пособие по больничному листу раньше срока | Аскон
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Как сообщается на официальном сайте Трудовой инспекции. Однако в расчетный промежуток попадают 2019 и 2024 годы.
Сколько дней оплачивают больничный
Содержание
Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Ответ
Обращайтесь к работодателю с заявлением о выплате задолженности по пособию по временной нетрудоспособности (образец заявления — в сопутствующих статье материалах). Подтверждение о получении заявления работодателей обязательно. Попросите секретаря поставить отметку о принятии (регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника) и оставьте у себя.
Заровнятных автор ответа, консультант Аскон по бухгалтерскому учету и налогообложению. Еще возможный вариант факсом или электронным письмом, но с почтового отделения.
Viktoriya Kochetkova, эксперт
Содержание